Inovarea sociala sta la baza conceptului S.M.A.R.T.

Inovarea sociala sta la baza conceptului S.M.A.R.T.

Inovarea sociala sta la baza conceptului S.M.A.R.T.

Inovarea sociala sta la baza conceptului S.M.A.R.T.: solutii de management aplicat in recrutare prin promovarea parteneriatului dintre angajator si angajat asigurand echilibrul intre dezvoltarea carierei si profitabilitatea afacerii.

 Conotatia negativa a fluctuatiei personalului, prin pierderea motivatiei angajatului pe o parte si scaderea profitabilitatii afacerii de pe alta parte va fi diminuata prin aplicarea principiului de parteneriat pentru angajare, negociat din etapa de recrutare, care va avea ca rezultat nu doar un contract de munca, ci si un plan de cariera pe termen scurt si mediu asumat in parteneriat. 

 Dezvoltarea componentei de angajare incluziva vizand persoanele cu dizabilitati promoveaza de asemenea inovarea sociala, aducand in Romania un concept nou de management de resurse umane incluziv. Componenta va fi dezvoltata impreuna cu angajati – persoane cu dizabilitati – si in parteneriat cu asociatii ale persoanelor cu dizabilitati.

Articole Asemănătoare

Enter your keyword